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关于公开选拔优秀毕业生留校工作的公告
2018-10-30 14:41  

  根据学院发展的需要和整体工作的安排,现决定从我院2017届与2018届毕业生中选拔部分优秀毕业生留校工作。现将有关事项通知如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。

二、招聘对象

江西中医药大学科技学院2017届本科毕业生与2018届本科毕业生。

三、基本条件

(一)热爱学院,热爱教育事业;有较强事业心和责任感;身体健康,体貌端正;

(二)学习成绩优秀且在校期间未受过任何处分;

(三)有较好的文字写作能力;熟悉现代化办公系统;

(四)留校生报到上岗时必须取得毕业证和学位证,否则不予录用;

(五)以下人员在同等条件下,优先选拔录用: 1.学生会、社团主要负责人、主要班级干部;2.中共党员;3. 获国家、市级各种奖项或荣誉的学生。

四、招聘的职位、人数。

序号

招聘部门

岗位

招聘名额

1

教务办

干事

2

2

综治办

干事

1

3

后勤办

干事

1

4

团委

干事

1

五、招聘程序

(一)报名方式 采取个人报名的办法。发送电子简历至2518136849@qq.com:(邮件主题:姓名+应聘部门+专业+应聘岗位),纸质简历交至30栋4楼人事管理办公室占珊兰老师。

(二)资格审查由人事办根据有关职位的资格和条件,对报名者进行资格审查。经审查后公布符合岗位条件的申报人名单。

(三)考核方式资格审查合格者由班主任、年级组长、系部填写江西中医药大学科技学院试用人员推荐表(见附件),按照岗位招聘人数1:2的比例确定试用人员。

(四)实习试用人事办负责安排至相关部门进行试用,若留任学生为已毕业学生,试用期一个月,若留任学生为未毕业学生,试用至该学生毕业,给予每人每月600元的顶岗实习报酬。

(六)试用及转正试用结束后,所在部门负责出具试用鉴定意见,并由人事办按照学院招聘流程确定是否录用,鉴定合格的,人事办负责签订就业协议书,办理入职手续,鉴定不合格者则直接离岗。

六、报名相关注意事项

1.报名地点及联系电话:30栋4楼人事管理办公室0791-83766096 13767110261。

2.报名截止时间:2017年9月21日16点20分之前。逾期不予受理。

人事管理办公室

2017年9月18日

附件:

江西中医药大学科技学院试用人员推荐表

姓名

性别

出生日期

专业

所属系部

政治面貌

毕业时间

主干课程成绩

班主任(或年级组长)推荐意见

系部意见

学院

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